HUMAN RESOURCES
人力资源
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人力资源
岗位需求
人力资源部电话:0731-27388879/18073352225
国内业务员
国内销售部
株洲
3500-15000元/月+提成
3
2021-05-27
详情
基本学历 | 大专 | 专业 | 市场营销专业等 |
工作经验 | 2年以上相关销售工作经验 | ||
资格证书 | |||
语言 | 汉语 | ||
知识与技能
| 有较强的营销能力,了解公司各项产品性能及经营策略,对市场有敏锐的洞察能力和判断力 | ||
能力素质
| 具备办公自动化工具使用 |
序号 | 概述 | 主要工作职责 |
1 | 客户管理 | 1.1切实做好售前、售中、售后服务工作,全面了解客户经营状态,引导客户高效使用本公司产品 1.2培育优质客户,优化客户结构 1.3熟悉不同发展程度客户对产品的需求信息 1.4负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并及时反馈给公司技术部 1.5协调好与客户的业务关系,积极挖掘市场机会,对市场进行开拓和扩展,确保客户合理的要求,拒绝不合理的要求 1.6负责客户反馈的内部传递(投诉、退货......),跟踪问题的解决过程,评价问题解决的满意程度,将问题的解决结果回复客户 |
2 | 订单 回款 任务 | 2.1确保每月有充足的订单,及时回笼资金,资金风险终身责任制,业务经理是第一责任人,发现问题及时上报公司,及时处理 2.2在规定的合同回款内收回合同尾款 2.3对超期拖欠尾款,应财务有效措施催收,催收无效应及时处理 2.4要掌握客户资信状态,防止出现呆账和死账 2.5对任何原因产生的超期或呆账、死账都要承担责任 |
3 | 其他交办事项 | 3.1协助公司处理积压库存 3.2每月与财务核对《应收账款报表》,确保每年每月账目准确无误差 3.3出差差旅费的报销必须按照公司差旅费报销制度,做到合理、明细清楚,减少不必要的开支 3.4每月按规定开发票 3.5协助国内销售经理完成部门销售任务及其他相关事务,参加好每年的行业性会议展会 3.6新产品推广如需做实验请做好记录,及时反馈给技术部 3.7完成上级领导交办的其他工作事宜 |
4 | 工作 态度 | 4.1工作积极进取,对市场情况和变化清楚,团结协作,坚持以客户为中心,服务好每一个客户,为客户创造价值,为公司发展做贡献 |